私は営業部長をしていまして、全体の数字を管理をしながら、各ユニットごとのリーダーとミーティングをしつつ、自分もプレイヤーとして営業活動をしています。
営業としては、不動産って一般の方にとってはすごく法律も多くてとっつきにくいイメージがあるので「どんな人でもわかりやすく」を心がけていますね。
また、管理職としては日々のコミュニケーションを大切にしています。
自分がどれだけできるかっていうのはありますけど、「今日ちょっと元気ないな？」と思ったら声をかけるなどは積極的にするようにしていますね。
あとこれは別に意識しているわけではないですが、怒ったり感情的になったりはしないですね。投資用の不動産会社って上下関係など厳しい場所が多く、会社によっては、激しく詰められる会社もありますが、厳しくなくても、みんなしっかりやってくれるし、シンプルに嫌なので、本当に詰めたり怒ったりはしないですね。
もともと社長とは学生時代の同級生で、お互い社会人になって数年経った頃、いきなり電話がかかってきたんです。
「学生の時言ってたこと覚えてます？やりましょうか、そろそろ」って言われて。
実は、学生の頃に一緒に仕事しようって社長と約束していたんです。ただ、すっかり忘れていたため初めは何のことか分かりませんでした。
当時別の場所で働いていて、ある程度仕事を覚えてそこで頑張っていこうと思ってたので、いきなり仕事を辞めるのに抵抗があり、断ろうとしました。でも社長は「断られても実家行くんで！」と譲らず（笑）、ウチの家族のところへ一緒に行ってお願いするからって食い下がってきたんです。
それを見て、「人の人生を変えるレベルのお願いを、ここまで必死にやれるってすごいな」って感動して、社長へついて行くことに決めました。
この話にOKを出したことで、実質、MJCの立ち上げに参画する形になりました。
社長の信念はMJC設立当初から一切ブレていません。出会った頃からずっと「それはそれ、これはこれ」って、答えを持っている人で。年取ると怠けるとか、プライドが邪魔して昔は泥臭くできてたことができないとか、そういうのが一切ないんです。
今でもいざという時には「土下座してでも何とかする」との覚悟を持っていて、そういうところに共感できますね。昔からスタンスが変わらない社長の人柄や信念を信じてついていったからこそ、私もスタンスを変えずに働けているんです。
信念がブレないのは、目標を絶対達成するぞっていう想いがあるからなんですよね。
今の目標は、10年で売上を20倍にすることです。まだまだ道半ばなので、やることがたくさんありますが、私も社長も仕事が一番楽しいので、これからも変わらず進んでいきたいですね。
シンプルに「ありがとう」って言ってもらうと嬉しいんですけど、そのお客様に信頼していただいて他の方を紹介してくださり、弊社とお取引してくださった時が1番嬉しいです。
僕たちもうれしくて、お客さんも喜んでいただいて、その輪が大きくなっていくことは、まさに企業理念の「三方よし」を感じる瞬間かなと思います。
「素直でコツコツ継続してできる人」と一緒に働きたいです。素直さとコツコツ継続できる力さえあれば、才能はいらないと思っています。この2つあれば必ず結果を出せます。
自分の意見をもっていてもいいんですけど、売れてる社員を観察して、よい面を吸収し、努力して成長できる人と一緒に働きたいですね。
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